Schlagwort: Work-Life-Balance

Deloitte-Studie: Was sich Millennials von Arbeitgebern wünschen

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Ein ganzes Berufsleben bei einem Arbeitgeber – das ist für die Millennial-Generation unvorstellbar. Laut der fünften jährlichen Millennial-Umfrage von Deloitte planen 66 Prozent der befragten Millennials ihren aktuellen Arbeitgeber bis zum Jahr 2020 zu verlassen. Dieser „Brain Drain“ stellt eine große Herausforderung für viele Unternehmen dar. Zum Glück schlägt die Deloitte-Studie konkrete Maßnahmen vor.

Angebote für digitale Nomaden: Arbeiten und gleichzeitig die Welt sehen

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Dass sich die Arbeitswelt im Wandel befindet, ist kein Geheimnis. Und auch die Arbeitsweise der digitalen Nomaden ist schon lange kein Insider-Tipp mehr, sondern wurde an vielen Stellen beschrieben. Das Interesse wächst. Kein Zufall also, dass sich die Angebote für Menschen, die ortungebunden – und auf Reisen – arbeiten möchten, häufen.

Work-Life-Balance: Alles im Ungleichgewicht

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„Verabredungen absagen, Geburtstage verlegen, Familienfeiern fern bleiben: Welche Opfer bringen Sie für Ihren Unternehmenserfolg?“ So lautet die Fragestellung der aktuellen Blogparade von Sage, zu der auch die Redaktion von GO AHEAD eingeladen wurde. Lesen Sie hier, was uns zur Trennung bzw. Vermischung von Arbeits- und Privatleben eingefallen ist.