Leider sterben sie nicht aus – die zwielichtigen Unternehmen, die versuchen mit einem offiziellen Anschein an das Geld gutgläubiger Unternehmen zu gelangen. Immer wieder warnen die Industrie- und Handelskammern oder der Bundesanzeiger vor solchen Angeboten.
Mit Beginn des schönen Wetters und der Biergartensaison stehen viele Unternehmen mit saisonalen Spitzenlasten vor der Herausforderung, die Mitarbeiter richtig einzustellen. Wer hier nicht richtig vorgeht, hat schnell einen unbefristeten Anstellungsvertrag geschlossen mit den dementsprechenden Kündigungsfristen.
Vor gut einem Jahr war das Fass zum Überlaufen gekommen. Nachdem Dr. Dirk Hellekes in zwei ganz unterschiedlichen Situationen persönlich durch Kunden geschädigt worden war, reifte die Idee eines Portals, das vor Aufnahme von Geschäftsbeziehungen vor Abzockern warnt. Seit wenigen […]
Beteiligungen von Arbeitnehmern an dem sie beschäftigendem Unternehmen sind in vielfachen Konstellationen denkbar. Üblich sind leistungsbezogene Prämien oder Lohnzusatzleistung wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, die die Leistungen des Arbeitnehmers honorieren. Beim Einzelunternehmen wird eine andere Art der „Prämierung“, bis auf eine […]
Blühende Bäume, Vogelgezwitscher, ein laues Lüftchen weht… es wird endlich Frühling und die Natur erneuert sich. Doch damit nicht genug! Auch viele Existenzgründer haben den Sprung in die Selbstständigkeit gewagt und wollen mit frischen Ideen den Markt um Ihre Produkte […]
Genau vor 10 Jahren hat in Deutschland in Bezug auf die Rechtsformen eine neue Zeitrechnung begonnen. Mit dem Urteil des Bundesgerichtshofes im März 2003 war der Weg frei für die Limited in Deutschland. Am 1. April 2003 hat GO AHEAD […]
